Pelatihan Tata Kelola & Sekretariat P2K3 Perusahaan adalah program pembinaan manajerial berdurasi 24 JP (3 hari kerja) berdasarkan Permenaker No. PER.04/MEN/1987. Pelatihan ini melatih manajemen puncak dan personil sekretariat P2K3 mengorganisasi komite keselamatan kerja, mengoordinasikan rapat bulanan K3, menyusun rekomendasi keselamatan kepada direksi, serta mengelola kewajiban pelaporan triwulan berkala ke Dinas Tenaga Kerja setempat.
Konfirmasikan tanggal batch terdekat, kelayakan berkas pendaftaran, atau permohonan penawaran in-house training perusahaan untuk Pelatihan Tata Kelola & Sekretariat P2K3 Perusahaan:
Informasi & Parameter Program
Sasaran Peserta Pelatihan
- Ketua P2K3 (Pimpinan Puncak / General Manager Perusahaan)
- Sekretaris P2K3 (Ahli K3 Umum yang telah ditunjuk Menaker)
- Anggota Komite P2K3 dari perwakilan manajemen dan serikat pekerja/buruh
- Tim HRD, Legal Corporate, dan Compliance Officer
Persyaratan Calon Peserta
- Scan KTP personil pengurus P2K3
- Surat Keputusan (SK) Internal Pembentukan Struktur P2K3 dari Direktur Perusahaan
- Pas foto formal ukuran 3x4 (latar belakang merah)
Keluaran Dokumen & Sertifikat
- Sertifikat Pembinaan Tata Kelola & Sekretariat P2K3 resmi dari PT Kreasi Ultimate Berjaya
- Template Dokumen Standar: Program Kerja Tahunan P2K3 & Format Notulensi Rapat Bulanan
- Format Resmi Laporan Triwulan P2K3 siap kirim ke Pengawas Ketenagakerjaan Disnaker
Struktur Silabus & Materi Pelatihan (2 Hari)
Modul 01: Landasan Regulasi & Kewajiban Hukum Pembentukan P2K3
- •Amanat UU No. 1 Tahun 1970 Pasal 10 & Sanksi Pelanggaran Ketiadaan P2K3
- •Kriteria Wajib Pembentukan Komite P2K3 (Tenaga Kerja 100+ Orang atau Risiko Tinggi)
- •Hubungan Kelembagaan P2K3 dengan Pengawas Ketenagakerjaan Disnaker Provinsi/Kabupaten
Modul 02: Pembagian Peran, Tugas & Wewenang Pengurus Komite P2K3
- •Tanggung Jawab Ketua P2K3 dalam Memberikan Arahan Kebijakan & Alokasi Anggaran
- •Tugas Pokok Sekretaris P2K3 (Ahli K3) dalam Administrasi & Koordinasi Program
- •Peran Perwakilan Karyawan dalam Menjembatani Aspirasi Keselamatan Kerja di Lapangan
Modul 03: Mekanisme Penyelenggaraan Rapat Bulanan & Rekomendasi K3
- •Tata Tertib dan Agenda Tetap Pertemuan Rutin Bulanan Komite P2K3
- •Evaluasi Data Kecelakaan Kerja, Near-Miss, dan Temuan Inspeksi Safety Patrol
- •Penyusunan Formulasi Rekomendasi Solutif kepada Direksi untuk Mitigasi Bahaya
Modul 04: Tata Cara Penyusunan & Pelaporan Triwulan P2K3 ke Disnaker
- •Struktur Laporan Triwulan P2K3: Statistik Kecelakaan, Kegiatan Promotif & Audit
- •Simulasi Pengisian Portal e-K3 / Teman K3 Kemnaker RI untuk Pelaporan Digital
- •Praktek Pengarsipan Berkas Bukti Pelaporan untuk Pemenuhan Audit SMK3 PP 50/2012
Mengapa Setiap Perusahaan Wajib Memiliki Komite P2K3?
Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) adalah badan pembantu di tempat kerja yang merupakan wadah kerja sama antara pengusaha dan pekerja untuk mengembangkan kerja sama saling pengertian dan partisipasi efektif dalam penerapan K3. Berdasarkan Permenaker 04/1987, pembentukan komite ini bukan sekadar formalitas, melainkan instrumen hukum wajib.
Pelatihan Tata Kelola P2K3 memberikan panduan praktis bagaimana mengaktifkan peran komite agar tidak sekadar ada di atas kertas, melainkan berfungsi nyata menurunkan angka kecelakaan dan menjadi pilar audit SMK3.
Alur Pelaporan Triwulan P2K3 ke Dinas Tenaga Kerja
Salah satu kewajiban hukum paling krusial dari sekretariat P2K3 adalah menyampaikan laporan tertulis mengenai kegiatan K3 sekurang-kurangnya sekali dalam 3 (tiga) bulan kepada Menteri Ketenagakerjaan melalui Kepala Dinas Tenaga Kerja setempat.
Peserta dibimbing secara teknis menyiapkan tabulasi statistik kecelakaan kerja (Frequency Rate dan Severity Rate), dokumentasi rapat bulanan, rekapitulasi pelatihan internal, serta bukti tindakan perbaikan fasilitas operasional.
- Pedoman teknis penyusunan SK P2K3 dan alur pengesahannya di kantor Disnaker
- Format standar notulensi rapat bulanan yang sah di mata auditor eksternal
- Metode penghitungan jam kerja selamat (safe man-hours) tanpa kecelakaan fatal
- Simulasi pelaporan online melalui portal ketenagakerjaan pemerintah
Pilihan Paket Investasi Pelatihan Tata Kelola & Sekretariat P2K3 Perusahaan
Investasi resmi dan transparan tanpa biaya tersembunyi. Didukung skema pembayaran perorangan maupun purchase order (PO) korporasi.
Paket Fresh Graduate / Umum
Ideal untuk lulusan baru D3/S1 & profesional perorangan yang ingin memulai karir HSE.
- Sertifikat Pembinaan Calon Ahli K3 Kemnaker RI / BNSP
- Surat Keterangan Lulus (SKL) Resmi
- E-Modul & Himpunan Perundangan K3 Terupdate
- Bimbingan Laporan PKL & Presentasi Seminar
- Simulasi Ujian Evaluasi / Post-Test
- Akses Komunitas Alumni HSE se-Indonesia
Paket Utusan Perusahaan (Corporate)
Lengkap dengan SKP Penunjukan & Lisensi Resmi untuk audit kepatuhan SMK3 perusahaan.
- Sertifikat Pembinaan Resmi Kemnaker RI / BNSP
- Surat Keputusan Penunjukan (SKP) Kemnaker RI
- Kartu Lisensi Kewenangan Ahli K3 (Badge)
- Hardcopy Modul & Himpunan Peraturan Perundangan K3
- Training Kit Eksklusif (Kemeja/Polo K3 + Pin)
- Faktur Pajak, Invoice TOP & Kwitansi Resmi Perusahaan
- Pendampingan Administrasi Berkas & Legalisir
Paket Bundling Dual Sertifikasi
Maksimal kompetensi: Mendapatkan 2 sertifikat legalitas negara sekaligus dalam 1 program.
- Sertifikat Resmi Kemnaker RI + SKP + Lisensi
- Sertifikat Kompetensi Profesi BNSP (Garuda Emas)
- Portofolio Asesmen Uji Kompetensi Asesor BNSP
- Hardcopy & Softcopy Materi Lengkap 2 Lembaga
- Bimbingan Intensif sampai Lulus Uji Kompetensi
- Prioritas Konsultasi Pasca-Pelatihan
Konfirmasi Jadwal Terdekat & Ketersediaan Batch
Jadwal batch kelas publik diselenggarakan secara berkala setiap bulan. Hubungi tim admisi untuk konfirmasi tanggal pembukaan batch dan persyaratan pendaftaran.
Layanan In-House Training K3 Perusahaan
Solusi pembinaan keselamatan kerja terstandar langsung di fasilitas kantor atau pabrik Anda dengan jadwal fleksibel, efisiensi biaya rombongan, dan kurikulum yang diselaraskan dengan potensi risiko tempat kerja.
- Efisiensi Biaya Paket Rombongan: Biaya lebih hemat untuk pembinaan tim karyawan internal secara serentak.
- Jadwal & Lokasi Fleksibel: Waktu pelaksanaan disesuaikan dengan shift operasional pabrik atau kantor Anda.
- Studi Kasus Fasilitas Aktual: Membedah potensi bahaya dan inspeksi internal fasilitas kerja perusahaan Anda.
- Kelengkapan Administrasi B2B: Surat Penawaran Harga (SPH) resmi, silabus custom, dan kelengkapan invoice penagihan.
Ajukan Proposal & Penawaran
Diskusikan kebutuhan pelatihan internal, perkiraan peserta, dan rancangan silabus bersama konsultan kami.
Konsultasi In-House via WAatau kirim email RFP ke [email protected]FAQ Seputar Pelatihan Tata Kelola & Sekretariat P2K3 Perusahaan
Rujukan Regulasi & Verifikasi Resmi
Seluruh materi informasi disusun berdasarkan regulasi yang berlaku. Untuk keperluan audit dan kepatuhan hukum, Anda dapat memverifikasi naskah resmi pada instansi pemerintah terkait:
